这是一款专注于短视频校招的创新平台，通过生动有趣的短视频形式，让企业更全面地了解求职者校园生活的点点滴滴。你可以展示简历之外的闪光点，比如社团活动、项目实践或者独特的才艺，让HR看到更立体的你。企业也能通过短视频展示真实的工作环境、团队氛围和晋升通道，帮你找到更匹配的岗位。
它就像一个贴心的职业小助手，把枯燥的求职过程变得轻松有趣。你可以上传60秒内的短视频简历，用画面代替文字描述项目经验；还能浏览企业发布的一日工作vlog，直观感受不同岗位的日常。特别适合想突破传统简历局限的应届生，或是希望展现软实力的跨行业求职者。平台会智能匹配你的专业和兴趣标签，推送相关岗位和企业视频，省去海投的麻烦。
最让人眼前一亮的是双向视频互动功能——看完企业视频后可以直接录制30秒的即兴问答，比如对着镜头说如果遇到客户投诉我会这样做…，这种沉浸式面试体验比文字自荐信生动十倍！还有校友频道能查看同校前辈的就职分享，获取内部推荐机会。每周更新的行业解密系列视频，由各领域HR亲自讲解招聘内幕，比如电商运营岗更看重哪些实操技能。
独创的闪光标签系统会自动分析你的视频内容，生成逻辑力MAX创意鬼才等个性化标签，比千篇一律的精通Office更有记忆点。企业端则能用文化基因检测功能，通过员工上传的日常视频自动生成团队风格报告，比如扁平化管理指数85%。所有视频都支持添加时间轴备注，点击工作场景中的电脑屏幕就能查看该岗位的常用软件演示。
对求职者来说，视频简历通过率比传统方式高出40%，且平均面试等待时间缩短3天。企业HR反馈视频招聘能减少约35%的误招率，因为实际工作状态比包装过的文字描述更真实。平台所有功能完全免费，视频上传采用军校级别的加密传输，敏感内容如证件信息会自动打码。特别贴心的求职进度看板会用卡通形象提醒你今天该跟进XX公司的面试反馈啦。
用过的同学都说这种视频化求职特别适合社恐人群——不需要绞尽脑汁写自我评价，用日常片段就能自然展现优势。有用户分享通过展示烘焙爱好视频意外获得食品公司offer，还有HR称赞某候选人的项目复盘视频比十份案例分析报告都直观。虽然目前主要面向应届生，但职场老人用它做内部转岗展示也很出彩，建议增加15秒电梯演讲等进阶功能。
